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株式会社メタノイア ー 私たちは、自己変容・自己変革につながる根本的な認識の転換[メタノイア]のご支援を通じて、人と人、人と組織、人と社会、人と自然が、愛情あふれる調和の関係に至るためのお役に立ちたいと考えています。ダイアローグ(対話)やホールシステム・アプローチの考え方を中心に、人と組織の可能性を広げるお手伝いを行っています。

私たちが目指すもの

【組織・チーム/組織開発】 組織やチームの中で、異なる価値観や経験を持った人々がつながり、仲間と想いを共有できる関係性を築き、一人では実現できない可能性を共に形作ることをサポートします。


【個人/人材開発】 一人ひとりの持つ素晴らしさが発揮され、主体的・創造的に自分らしいあり方や成長の実現機会を創ることをサポートします。


メタノイアでは、

  • 人と人、組織の中での関係、社会とのつながり、人と自然、心と身体、家庭や親族、地域社会、教育の現場など、様々な関係における調和を図る取り組みを通じて、それぞれが持つ本来のポテンシャルが形として表れるためのお手伝いを行いたい
  • 互いに違いを受け容れ(自己受容、他者受容)、相手を尊重しコントロールしない関係から生まれてくる笑顔や穏やかさを大切にしたい
  • 「自分を成長させること(自己変革)」と「(人間)関係をよくすること」によって、個人やチーム(組織)の持つ可能性を引き出すためのお役に立ちたい

という想いを大切にしています。



 

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