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開催報告

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【開催報告】 第5回 ブルネレスキの卵『キセキのダイアローグ』トライアルターム

【弊社が企画協力するブルネレスキの卵『キセキのダイアローグ』に関する開催報告です】 3月19日20:00~トライアルターム第5回を開催しました。1月からスタートしたトライアルタームの最終回、ふりかえるとあっという間の3か月だったように感じます。 お仕事の都合で1名欠席、計9名での実施。 場から生まれた印象に残ったフレーズたち●アクションから生まれる変化・勇気を持って一歩踏み出すと、楽しい ・例えば...

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【開催報告】 第4回 ブルネレスキの卵『キセキのダイアローグ』トライアルターム

【弊社が企画協力するブルネレスキの卵『キセキのダイアローグ』に関する開催報告です】 3月3日20:00~トライアルターム第4回を開催しました。お仕事の都合で2名欠席、計8名での実施。先般の交流会でのご意見を踏まえて、2つのグループに分かれてのダイアローグの後に、グループでの振り返りの時間を設けました。 4回目を迎え、お互いの関係がかなり近くなっているように感じました。この場なら何でも話せるという安...

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【開催報告】 第3回 ブルネレスキの卵『キセキのダイアローグ』トライアルターム

【弊社が企画協力するブルネレスキの卵『キセキのダイアローグ』に関する開催報告です】 2月18日20:00~トライアルターム第3回を開催しました。お仕事の都合で1名欠席、計9名での実施。 前回とはやや傾向の違いが生まれ始めて、この期間にご自分の中で起きた変化や、意識して取り組んだことなどの話が多かったようでした。 ・不安もあるけど皆さんからのポジティブなフィードバックに励まされた・どうしようもならな...

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【開催報告】 第2回 ブルネレスキの卵『キセキのダイアローグ』トライアルターム

【弊社が企画協力するブルネレスキの卵『キセキのダイアローグ』に関する開催報告です】 2月3日20:00~トライアルターム第2回を開催しました。お仕事の都合で1名欠席、計9名での実施。 前回同様に、背景や進め方の説明に続いて、2つのグループに分かれて、チェクインからのダイアローグ。 対話の場の持つ力や言葉にすることの力、またそこから生まれるご自身の気づきを感じられる方が多くいらっしゃったようでした。...

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【開催報告】 第1回 ブルネレスキの卵『キセキのダイアローグ』トライアルターム

【弊社が企画協力するブルネレスキの卵『キセキのダイアローグ』に関する開催報告です】 1月21日20:00~トライアルターム第1回を開催しました。お仕事の都合で1名欠席、計9名での実施。 初回でしたので、チェックインに際に参加の理由なども共有。主旨と進め方の説明に続いて、2つのグループに分かれて、ここ1か月くらいのご自身の歩みを中心に取り組みや体験、内面で起こったことや変化などを語り、聴き手から感じ...

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【開催報告】ブルネレスキの卵 ガイダンス説明会

【弊社が企画協力するブルネレスキの卵『キセキのダイアローグ』に関する開催報告です】 1月6日20:00~トライアルタームのガイダンス説明会を開催しました。告知から実施まで数日しかなかったにもかかわらず、多くの方にご関心をお持ちいただき、参加20名での開催となりました。ご参加くださった皆さま、ありがとうございました。 発案の背景、名称の由来などの説明に続いて、ファシリテーターによるデモ。そして参加者...

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【開催報告】第12回 聴話の会

平成最後のお正月も終わりましたね!(最近、「平成最後の○○」ばかりですね!) 改めまして、皆さま2019年もどうぞよろしくお願い申し上げます。 新年最初の聴話の会は、スタッフ含め5名での開催となりました。 初参加の方、複数回来てくださっている方、一期一会のこのメンバーでスタートです。 今回は、皆さんから「ここにいる皆さんに聞いてみたいこと」をいくつか挙げてもらい、 その中から二つほど選んで話をして...

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【開催報告】「学習する組織入門」学習会:最終回

少人数での対話型の学習する組織の学習会を行っています

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【開催報告】「学習する組織 入門」学習会:チーム学習

福岡を中心に、組織開発・人材開発を行っています。定期的に学習する組織や対話についての学習会を開催しています。

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【開催報告】「学習する組織 入門」学習会:システム思考

福岡を中心に、組織開発・人材開発、「学習する組織」の対話型勉強を行っている会社です。

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【開催報告】「学習する組織 入門」勉強会:自己マスタリー

福岡を中心に、組織開発・人材開発、対話型勉強会を行っている会社です

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【開催報告】第3回 話題の『ティール組織』を読む&語る【全3回終了】

福岡を中心に、組織開発・人材開発、対話型勉強会を行っている会社です

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【開催報告】第2回 話題の『ティール組織』を読む&語る

福岡を中心に、組織開発・人材開発、対話型勉強会を行っている会社です

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【開催報告】第1回 話題の『ティール組織』を読む&語る

【開催報告】第1回 話題の『ティール組織』を読む&語る~アクティブブックダイアログ読書会~ 2018年1月に発売されてから、急速な広がりを見せている『ティール組織』。 600ページ近くあるので、積ん読になる人も多そうなので(かくいう私も・・・)、これまた読書会の方法として注目されている「アクティブブックダイアログ」の手法を使って『ティール組織』を読んで語る読書会を開催しました。 アクティブ...

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【開催報告】第10回 聴話の会

あっという間に2017年も残すところ1週間となりました。 毎年、「もうこんな時期か~」と思うのと同時に、「あんまり年末という感じがしないな~」とも思ったり。 第10回の聴話の会は今年最後の開催だったので、皆さんにざっくりと今年一年を振り返っていただくことからスタートしました。 そのあと、それぞれに今話したいことをお話しいただき、それを聴いて感じたことを各々フィードバック。そして、その方の話を聴いて...

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