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組織がうまくいってないと感じたときには

○組織（会社・チーム）がうまくいっていない…
○研修などで一時的に良くなっても、また元に戻ってしまう…
○チームになんだか活気がない…

そのように感じているとすれば、もしかしたら見えている問題のその背景から変えていく必要があるかもしれません。

例えば、「頭が痛い」という症状に対して、色々なアプローチがありますよね。
一般的には痛み止めを服用する方が多いと思います。
一時的には頭痛は解消されますが、その後も頭痛になることが多いとしたらどうでしょう？
運動不足？姿勢の悪さ？パソコン作業？血の流れが悪い？睡眠不足？などなど
もっと根本的なところを見直す必要が出てくるのではないでしょうか。

組織においても同じ。
見えている問題に対処するだけでは、同じことを繰り返す可能性があります。
時間がかかるかもしれませんが、その奥にあるものに目を向け根本的に変えていくことが必要となっています。